「消えようと思っていた」人が救われた。(年越しSOS電話相談)
湯浅誠さんから年越しSOS電話相談の情報の拡散依頼がありました。
twitter上では広められていますがこちらでも拡散します。
年越しSOS電話相談31日~1月3日(各日12:00~18:00)まで
携帯電話3回線を用意して相談対応
携帯電話番号 080-5917-0996~8(=0996、0997、0998)
原則として 東京都内のみ
年越し支援(1月4日朝までの宿泊費・食費)
(来所不可能な方には、適宜対応)
4日朝は、原則として自力で都内福祉事務所またはハローワークに行っていただく
主催
湯浅誠(内閣府参与)、清水康之(内閣府参与)、および有志
湯浅誠からのお知らせ
より
以下湯浅さんのtwitterより
【拡散希望】本日31日~1月3日(12~18時)で「年越しSOS電話相談」実施。仕事・住居のない方に宿泊費・食費の年越し支援(原則都内)。電話番号は080-5917-0996~8の3回線(コレクトコールは106)。詳しくはhttp://bit.ly/adcqKJ
yuasamakoto 湯浅誠
初日の年越し電話相談終了。30歳から77歳まで、幅広い年齢層からの電話を受けました。 一つお詫びと訂正。auの相談電話ではコレクトコールが受けられないことが判明(ドコモのみのサービスだった・・・)。すぐに折り返して対応。これから相 談者と対面して4日までと4日以降の個別対応。
2日目の相談終了。ツイッター経由で20代の方から相談がありました。年末で「派遣切り」通告され、寮から追われるところでした。また最後の所持金で入っ たネットカフェの検索でヒットしたという30歳の方もいました。「消えようと思っていた」と。【拡散】にご協力いただいたみなさんに感謝。
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他に1月14日(金)18:00に東京でこんな催しも在ります。
【ご案内】「デンマークの積極的労働市場政策に学ぶ~日弁連デンマーク調査報告」
近年,デンマークの労働市場は,「ゴールデントライアングル」と呼ばれる3要
素,すなわち,①フレキシブルな労働市場,②手厚い失業保険制度,③積極的労働市場
政策,を兼ね備え,フレキシキュリティ(柔軟性と安全性の両立)の代表例として
注目を集めています。
当連合会では,2010年8月30日から9月3日まで調査団を派遣し,デン
マークの労働政策に関する調査を実施しました。デンマークのフレキシキュリティ
は,110年に及ぶ長い歴史的経緯に基づくもので,社会的パートナーである労働
組合と使用者団体が相互の信頼関係のもとに対話を繰り返して築き上げてきたもの
でした。「ゴールデントライアングル」は,3要素の微妙なバランスのもとに成り
立っており,決して「解雇自由」ではなく,失業者に対する生活保障とともに,職
業教育や職業訓練を充実させています。非正規雇用が拡大して若者たちに閉塞感が
漂うわが国とは対照的に,若者たちが生き生きとしています。
そこで,デンマーク調査の概要を報告するとともに,わが国の実情と比較しなが
ら,デンマークの実践からわが国が学ぶべき点を探ります。
【日時】2011年1月14日(金)18:00~20:00
【場所】弁護士会館17階1701会議室
【内容】
・デンマーク調査報告
小川英郎(貧困問題対策本部事務局次長)
・基調講演
根本 到( 大阪市立大学教授)
・職業訓練受講生の当事者発言
・パネルディスカッション
(コーディネーター)
小川英郎
(パネリスト)
根本 到
河添 誠(首都圏青年ユニオン書記長)
井上英明(厚生労働省職業能力開発局能力開発課課長補佐)
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今日はこんなところです。
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